在知易通的日常使用中，不少用户对金币系统的具体用法感到好奇。其实，金币系统并不复杂，它更像是一个激励机制，用来鼓励用户完成任务、提升活跃度。
金币是怎么获得的？
每次登录软件，系统会自动发放5个金币。连续签到还能额外奖励，比如连续7天签到，第7天能拿到20个金币。另外，完成课程学习、提交作业、参与问卷调查这些操作也都能获得不同数量的金币。比如学完一个10分钟的小课程，系统就会弹出提示：你获得了15个金币。
金币能用来做什么？
金币不是摆设，它能在积分商城里兑换真实福利。比如，80个金币可以换一张10元话费抵扣券，200个金币能换一个月的会员体验资格。有位用户小李就靠每天签到和看教学视频，三个月攒了600多金币，换了两件实用礼品，还抽中过一次蓝牙耳机。
如何查看和管理金币？
进入软件首页，点击右上角的“我的”标签，就能看到账户信息栏里的金币数量。点进去后，页面会列出最近的收支明细，比如‘+15 金币（完成《Excel基础操作》课程）’或‘-80 金币（兑换话费券）’。所有记录清清楚楚，跟记账本一样直观。
自动兑换设置示例
有些用户不想每次都手动操作，可以开启自动兑换功能。系统支持预设规则，比如当金币超过100时，自动兑换成会员权益。配置方式如下：
{"auto_exchange": true, "threshold": 100, "item": "vip_trial_month"}这段配置保存后，只要金币达标，系统就会自动处理，省心又高效。
团队活动中的金币玩法
公司培训期间，管理员还会发起金币挑战赛。比如销售部和客服部比拼谁先积累1000金币，胜出团队能集体抽奖。这种玩法让学习变得更有趣，同事之间还会互相提醒：“别忘了今天打卡，差20金币就进前三了！”
金币系统的核心，是把日常操作变成可量化的反馈。你每点一次学习，系统都看得见，并用金币告诉你：这个动作有价值。