职场中的酒场，不像职场那么严肃，又不似朋友聚会那么随意。新人入职，参加职场中的酒场是有些胆怯的，其实除了新人，很多职场中人也都有类似的烦恼。
酒应该怎么喝？应该表现得真实一些，还是伪装一下？
如果不胜酒力，有人劝酒，我应该怎么招架？
如果有人讲黄色段子，我应该愤怒离席？还是保持沉默？
这些情景也都曾困惑过我，其实职场中的酒场，某种程度上也是职场文化的延续。也是有一些应对的规律和原则的。
以下都是掏心掏肝的肺腑之言，你一定得看一看。
我给出的酒场原则：不破坏酒桌气氛、不伤及自己身体、不超越自己能接受的底线。
至于有人宁可喝得烂醉也要替领导挡酒，宁可喝得胃出血也要把订单签成的做法，我不敢苟同。如果领导为了让你挡酒，而不惜牺牲你的健康，这样的领导不值得跟随。这不是领导艺术，是江湖文化。多喝几杯就签约，否则就不谈合作，这样的合作方素质也不高。
或许你目前所处的行业和群体就是这样的状况，那你应该知道，这只是一种现象，不代表这种现象就是合理的。多参加一些其它活动，多读一些书籍，别被眼前的一切蒙蔽了心灵。
初入职场时，我也曾效仿过身边人的做法：酒桌上尽力而为，酒品看人品嘛！大家都没有话说时，总觉得自己有责任扫除尴尬。甚至傻乎乎地自己也不是主角，就不知不觉中喝醉了酒的情况也有的。
第二天，我都会竭力回顾酒桌上的言行，有时也会后悔，觉得那个酒桌上的自己特别不喜欢。会发现自己对自己的行为从心底不认同，反而增加了我的苦恼。
现在回头想想，其实没有一次是一定需要用那种方式的。关键看你如何应对，职场中的酒场，有时候不一定非要用喝酒来解决。
做为一个独立的人，虽然说，熟悉并遵守职场规则是我们的生存之道，但我认为，一些职场中的潜规则，也是社会化文明程度不高，对个人的习惯和喜好不够尊重的陋习。
我们身在职场，如果不能改变，要懂得保护自己。
所以我个人并不同意把酒场的言行原则，单纯地建立在“小孩子才分对错，成人只看利弊”这样简单粗暴的论调之上。
如果你是一个普通参与者，比如参加公司的迎新宴会、领导召集部门的聚会等场合时，你的应对策略可以灵活些，如果你酒量还可以，也喜欢这样的聚会，那么可以适当表现一下。
前提是不要太冒进，如果你作为普通参与者，却口若悬河，频频举杯，你可能抢了领导的风头，或者多说了有人不喜欢听的话。甚至喝得酩酊大醉，就更不好了。
这些事情的后果，就是你这件事，会成为大家津津乐道好几年的职场幕后新闻。甚至只要一提起你，大家就会拿这件事说一阵子。
如果你不喜欢喝酒，那随大家就可以了。如果大家都喝酒，你也要稍稍意思一下。也不要太过沉默。聚会场合太突出和太沉默都容易成为别人的话题。
如果你是年轻女孩儿，参加职场中的酒场时，建议不要穿得过于性感，一是容易抢了女性领导的风头（记住：女人之间天生就是敌人，特别是有男同事在一起的时候，你会慢慢懂得的），二是容易让人想入非非，特别是在酒精的作用下，没有酒德的人也是常见的。被人吃了豆腐，又有苦难言，是多么糟糕的一件事儿呀！
另外，如果你是女孩儿，建议不要傻乎乎地学男同事在酒桌上打什么圈，你的酒量和酒德除了让大家徒增茶余饭后的谈资，不会给你的业务能力和加薪升职有什么好处。当然，如果你认为这是你的长处，也可以尝试实施之。
曾经也遇到过一个行业内的女孩儿，是以会劝酒，能喝酒提升的。当时我随公司领导到一个地区调研，对方单位请我们调研组吃饭。她三番五次地站起来敬我们公司领导酒，并以崇拜我们领导、抛掉她女性的矜持等为由给我们领导灌了很多酒。
当时我们领导有些招架不住，不停地动员我们的人，问有没有崇拜对方单位领导的人。我在心里斗争了几番，终于没有站起来去应答。现在想来，真是英明之举啊！
坐在我旁边的一位大姐，很不屑地和我说，这女孩儿这几年就是凭着会喝酒提到了某某职位。
你看，生活中似乎也有这样的例子，看你的取舍了。或许会有逆势野蛮生长的例子，或许你能是那个规律之外的幸运儿，呵呵。
如果遇到有人劝酒，还说了一套套的酒令，让你不知如何回绝时，如果你确实不想再喝了，要记得一个原则，用另外的方式去给足劝你喝酒的人的面子，是清唱一首歌还是找一个同党喝双倍的酒；是换一种度数低的酒还是用你的伶牙俐齿赞扬他，让他折服，就看你的了。
因为对于劝酒的人来说，如果对方不喝，他第一个感觉会很没有面子，你只要给足他的面子，一般就可以平息了。
当你感觉不胜酒力时，一定要选择在大家进行到“窃窃私语”、“各自为战”的阶段，悄悄与酒会的组织者打声招呼，提前离席。否则显得不懂礼仪。
酒桌上，再和谐、热烈的氛围，女性也要保持清醒和形象。如果有人讲段子，或者被大家开玩笑，你若能机智回应又不尴尬，那么为你点赞。否则，微微一笑就可以了。既表达了礼貌，又不会被人抓住不放。
还有，喝酒的过程中，敬酒时，要对所有人一致，不能你主动轮着敬酒时，职级低的你少喝一些，遇到领导就全干。对敬酒的回应也应该尽量一致。否则，你可能会被酒桌上充当监察的人举报，被罚酒，或者可能不知何时在酒桌上摆你一刀，让你无所适从。
如果你是酒会的最高领导，注意你要控制聚会的进程、节奏。
“开杯”、“收杯” 的致词一般都是你的任务。注意不要被其它异常活跃分子把控了气氛，那你作为领导，也会很尴尬。
每个职场人可能都曾有过醉酒的经历，东北话讲，喝断片儿了。在酒精的作用下，说了一些不恰当的话，做了一些后悔的事，就得不偿失了。
在经历各种酒场的过程中，随着对人性和社会现象理解的深入，在自已与外界的互动过程中，如何既保持本性，又不脱离群体，这也是每个职场人重新审视自己的个性，坚持本我，完善自我的必经之路。
如果你曾有过后悔的酒场之事，不必放在心上，过去的就让它过去，谁的青春没有尴尬呢？
聪明如你，在职场中的酒场也一定会游刃有余！
人在职场，通过会遇到与领导同桌进餐的饭局。如何向领导敬酒颇有学问，如果搞不好的话，你把酒敬了，却让领导不高兴，得不偿失。所以，向领导敬酒，要把握好时机，记住“五不要”：
一、不要越位敬酒。如果有很多位领导同坐，一般职位最高领导会接受多人敬酒。如果你也想单独向某位领导敬酒，最好等其他职位比你高的领导敬完之后，你才行动。如果你抢占风头，职位比你向高的领导会有不爽。
二、不要紧跟热闹。如果领导刚刚被“一群人”敬过，你最好待一会儿才去敬酒。一是能够让领导停一停，吃一点东西。二是你跟得太紧，领导的头脑意识还在刚才的酒话中，没及时缓过来接受你的敬意，你敬了也是白敬。
三、不要影响用餐。如果领导嘴里在咀嚼食物，或者准备夹食物，你就不要走过去敬酒。如果你拿着酒杯在领导旁边“等着”，意味在催领导“吃快点”，你说领导会高兴吗？！
四、不要影响交谈。如果领导正与其他人谈话，正进入话题，或谈得高兴，你就不应对打断领导的谈话，破坏谈话气氛。
五、不要穷追不舍。如果领导的酒量有限，或酒态已现，建议你敬酒店时不要太过热情。一般是“我喝了，你随意！”让领导感觉舒服才是好！
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