制作问卷调查表
一份完整的问卷，通常由以下四个要素组成：问卷标题+导语+主体内容+结语。本科生的问卷设计在15题左右最佳（题目过多，会导致用户答题意愿降低）。
1.标题（遵循“明确+简洁”原则）
2.导语（问卷目的）
3.主体（基本信息+核心问题）
4.结语（表示感谢）
一、问卷的导语
简要说明（1）调查者的身份：来自哪个学校的学生;（2）此次问卷调查的抽象目的;（3）问卷填写说明(不记名、选勾/写选项/写文字等等);（4）研究用途的说明：学术研究还是商业用途。
如：
尊敬的女士/先生：
二、问卷的主体
（1）基本信息：大致包括性别、年龄、学历、职业、工作年限等。根据问卷的具体情况而定。
（2）核心问题：这部分是问卷的关键，可以参考硕士论文的问卷，或者找问卷模版。（注意问卷的整体结构与前后逻辑）
（3）题型主要包括：单选、多选、填空、评分、矩阵、调研等等。（填空题要少，甚至不要！因为没有多大回收意义）
三、提高问卷质量
通过后台设置提高问卷质量。问卷质量决定了调查结果是否真实和可靠。因此要考虑对线上问卷调查过程进行质量控制，以保证问卷数据的质量。
（1）可以通过后台设置，如监控答题时间、限制填写设备、限制IP地址、指定验证方式等，排除随意答题、机器答题等行为，减少误差，提高数据质量。还可以设置调查开始时间、结束时间、问卷填写时间，不满足时长要求的问卷将被视为无效问卷。
①问卷的题目一定要通俗易懂。问卷的目的是了解用户的真实想法，所以问卷的问题及其选项应尽量通俗易懂，避免使用专业词汇。
如，您认为平衡计分卡是否适用于您所在的公司？
②问题要明确，不能一题多意（一个问题表达多种意思）。
如，您认为企业培训能否提升员工素质，改善公司绩效？
③问题选项要全面，选择性题目的选项要全面，包含所有问题所出现的可能选项。
④问卷整体的问题顺序尽可能遵循先易后难原则。
⑤问题的前后逻辑很重要，关乎用户答题的体验感，并且导师会看问卷问题的设置是否合理。
如，从招聘、培训、绩效、薪酬等入手，层层递进。
⑥问题的陈述要尽可能简短。
⑦问题不能带有诱导性，应保持中立的提问方式。
如，您认为企业培训对公司绩效影响较大？
“您是否乱扔垃圾？”和“您不乱扔垃圾是吗”。后者带有明显的诱导性，希望被调查者解答“不乱扔垃圾”。
做好问卷调查的第一步要先知道做问卷调查的目的是什么，想通过问卷调查得到什么结论。这样可以更好地帮助自己确立问卷调查的使用场景。同时也可以更好地设计问卷的问题。
明确了问卷的目的和场景之后，就需要选择一款好用的设计平台快速地生成想要的问卷。
在这里建议你不妨试试易起填平台，一款新手小白都可以分分钟生成问卷的平台。所有功能免费，多种字段任您选择。
同时提供海量模板，让您省去自己从零创建的成本。
下面简单地给你介绍一下易起填的使用教程：
一、创建表单
进入账号主页，为适应用户的不同使用习惯，易起填支持自主创建，一键引入模板。
引入模板创建
引入模板创建-为了用户更快捷的体验，易起填拥有海量的模版，覆盖各个领域。
自定义新建
二、设计表单
创建完成后，进入表单设计页面，采用拖拽的方式，通过不同组合搭配，迅速搭建自己的表单，灵活配置，操作简单易上手，分分钟生成您想要的表单。
左侧为添加字段，多种属性字段像拼乐高一样，轻轻松松就可以完成一份完美的问卷。
右侧可对每个已添加的字段进行设置其他设置，比如隐藏字段、自定义配色和常用主题模板，提升问卷视觉效果等。
三、预览表单
四、发布表单
设计完成后，你可以选择发布表单生成新的版本，以便保存之前的设计方便下次使用。
六、数据统计
填写者提交信息后，会自动进入发布者的后台，生成数据列表。发布者可随时查看数据，支持自定义导出。
七、删除、复制、修改
创建完成的表单会在【我的表单】列表中显示，可在右侧的操作列表中对表单进行修改、删除和复制，删除的表单可在回收列表中恢复。
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